A Articulate é uma organização centrada nas pessoas
Colocamos as pessoas em primeiro lugar.
Nossa visão
Como uma organização centrada nas pessoas, acreditamos que:
Somos todos humanos
Cada um de nós traz para o trabalho sua própria história, suas vulnerabilidades e o contexto social em que vive — incluindo fatores como raça, gênero, orientação sexual, etnia e religião.
Estamos todos conectados
Curar e aprimorar a nós mesmos — e nossas relações uns com os outros — reverbera em nossas equipes, na sociedade e no mundo.
Estamos todos em constante evolução.
Buscamos aprender e evoluir como seres humanos, colegas de equipe e membros da sociedade.
Somos responsáveis por nós mesmos e prestamos contas uns aos outros.
Somos indivíduos únicos e, ao mesmo tempo, parte de uma equipe — e devemos trabalhar juntos para crescer e ter sucesso.
Temos foco em resultados e buscamos causar um impacto positivo no mundo.
Temos foco em resultados e buscamos causar um impacto positivo no mundo. Na Articulate, valorizamos um trabalho com propósito, significado e impacto.
Temos um compromisso ético com a criação de um ambiente de trabalho justo, sustentável e que fortaleça as pessoas.
Nos esforçamos para ser o canto mais iluminado do universo, um lugar onde todos se sintam fortalecidos, valorizados e seguros para serem quem realmente são.
Nossas crenças na prática
Acreditamos que a melhor forma de mostrar como a Articulate está criando um mundo melhor é comparar nossa forma de apoiar nossos colaboradores com a abordagem tradicional das empresas.
Nossa abordagem em relação às pessoas
Nosso foco é capacitar as pessoas a serem sua melhor versão. A maioria das empresas foca em extrair o máximo dos colaboradores.
Criamos condições que estimulam a motivação intrínseca. A maioria das empresas motiva seus colaboradores com recompensas e punições externas.
Oferecemos flexibilidade para que as pessoas escolham onde e como trabalhar, cumprindo suas responsabilidades de forma remota. A maioria das empresas exige que os colaboradores se desloquem até o local de trabalho e cumpram horários fixos.
Esperamos que todos tenham foco no trabalho em equipe e ajudem a construir um ambiente justo e colaborativo. A maioria das empresas cultiva ambientes individualistas, marcados por comportamentos políticos.
Nossa abordagem em relação às equipes
Temos níveis baixos de burocracia. A maioria das empresas é altamente burocrática.
Oferecemos orientações sobre comportamentos saudáveis e limites respeitosos. A maioria das empresas impõe regras para manter os colaboradores sob controle.
Integramos diversidade, inclusão e senso de pertencimento na essência da nossa cultura organizacional. A maioria das empresas apenas faz promessas vazias sobre diversidade, inclusão e pertencimento.
Nossa abordagem para gerar impacto no mundo
Nosso foco é oferecer o máximo de valor aos nossos clientes. A maioria das empresas está mais preocupada em maximizar o faturamento com seus clientes.
Nosso objetivo é gerar o maior impacto possível. A maioria das empresas está focada apenas em maximizar seus lucros.
Assumimos a responsabilidade de melhorar as condições sociais e ambientais por meio da nossa forma de trabalhar. A maioria das empresas se limita a cumprir regulamentações e proteger sua imagem.