O Que É Gamificação no E-Learning?

Que comecem os jogos!

Se você já teve que assistir a uma palestra de várias horas ou percorrer páginas e mais páginas de um curso online, sabe o quanto uma experiência de aprendizagem entediante pode custar. Esse tipo de aprendizagem não é apenas desinteressante — dificulta a concentração e a retenção das informações. 

Gamified e-learning was built to solve this problem. By weaving game-like elements into an online learning environment, gamification not only helps learners engage with the material—it can also make learning fun. In this post, we’ll break down gamification in e-learning, explore gamification examples, and explain how this strategy can benefit both learners and organizations. 

Quer mais estratégias para criar e-learning gamificado? Confira nosso guia completo sobre gamificação.

O que é aprendizagem gamificada? 

A aprendizagem gamificada, ou aprendizagem baseada em jogos, consiste em aplicar mecânicas de jogos à experiência de aprendizagem. Por exemplo, uma aula pode conter elementos de narrativa que entretenham os alunos enquanto os conduzem por cenários de aprendizagem relevantes. Ou o curso pode incluir elementos de gamificação como um placar, medalhas ou recompensas.

Esse tipo de experiência de aprendizagem está presente tanto em salas de aula presenciais quanto em cursos online. A gamificação pode ser um recurso valioso para ajudar os alunos a se envolverem com o material e uns com os outros, mesmo em locais diferentes.

Quais são os benefícios do e-learning gamificado? 

O principal benefício da gamificação no e-learning é aumentar o engajamento. Ao tornar a aprendizagem mais divertida, a gamificação pode motivar os alunos para que concluam as aulas e retenham as informações de forma mais eficaz. 

Os outros benefícios do uso da gamificação variam de acordo com o cenário de aprendizagem específico. Por exemplo, uma sala de aula que utilize e-learning gamificado para uma aula importante pode observar melhorias nas habilidades de escrita dos alunos sobre esse tema. Uma empresa que utilize gamificação em um treinamento importante pode observar pontuações mais altas de satisfação dos clientes. Já um aplicativo que ensine aos usuários uma habilidade específica pode registrar maiores taxas de retenção e satisfação.

3 estratégias para alcançar objetivos de aprendizagem com gamificação

Embora as estratégias de gamificação do seu e-learning variem conforme o público e o conteúdo abordado, há algumas boas práticas que sempre valem a pena adotar em qualquer situação. Experimente essas técnicas de gamificação para incentivar os alunos a participarem e se envolverem com o conteúdo.

1. Construa uma narrativa convincente

Muitos dos melhores jogos usam narrativas para cativar os participantes e envolvê-los no universo do jogo. O mesmo vale para o contexto educacional —cenários de e-learning são uma forma eficaz de ilustrar problemas comuns e permitir que os alunos pratiquem situações reais em um ambiente de baixo risco. 

Para ampliar a natureza atraente do seu curso, inspire-se nos seus jogos favoritos baseados em histórias. Considere criar personagens diferentes em seu curso e transformar seus alunos em protagonistas. Você pode criar um mapa interativo que os alunos possam explorar, reforçando o conteúdo do curso e, ao mesmo tempo, entretendo com elementos de construção de mundos. Você pode até mesmo estruturar diferentes aulas como “capítulos” em uma história, dividindo sua narrativa e encerrando as aulas em momentos de suspense para incentivar os alunos a continuarem jogando. 

2. Adicione interatividade significativa

A interatividade é um dos elementos mais importantes do e-learning eficaz, e o mesmo vale para o e-learning gamificado. Permitir que os alunos façam escolhas ao longo de uma aula ajuda a exercitar habilidades e a fixar o conteúdo. 

Explore os recursos de interatividade oferecidos pela sua plataforma de aprendizagem. Experimente e teste recursos como animações, áreas interativas, interações de arrastar e soltar, flashcards e muito mais.

3. Estimule com recompensas, pontos e rankings

Esteja você na sala de aula ou no local de trabalho, uma pequena dose saudável de competição pode tornar a aprendizagem ainda mais estimulante para o seu público. 

Sistemas baseados em pontuação podem ser uma maneira divertida de promover isso entre os alunos. Ou você pode adicionar um ranking ao seu curso para exibir as pontuações dos diferentes participantes, permitindo que vejam como seu desempenho se compara ao de seus colegas. Também é possível permitir que os alunos ganhem medalhas ou recompensas simples ao atingirem marcos específicos da aprendizagem. 

Todas essas estratégias podem ser formas envolventes de motivar os alunos a continuarem aprendendo e mantendo o foco no processo.

Engaje os alunos com elementos de gamificação

A aprendizagem baseada em jogos pode ser uma ferramenta valiosa para aumentar o engajamento dos alunos, promovendo maior retenção de conhecimento, participação e satisfação. Considere incorporar elementos de narrativa, interatividade e competição em seus cursos de e-learning para tornar a aprendizagem mais prazerosa e eficaz para o seu público.

Para saber mais sobre como criar experiências de aprendizagem gamificadas com a Articulate, leia nosso guia completo.