L'accessibilité chez Articulate
Last updated: July 11, 2025
Notre engagement
Chez Articulate, nous pensons que chacun mérite un accès équitable à l’apprentissage et au développement, quelles que soient ses capacités. En tant que plateforme #1 pour les créateurs de modules du monde entier, nous nous engageons à améliorer continuellement les fonctionnalités d’accessibilité de nos applications, afin que les professionnels du e-learning puissent proposer des formations en ligne accessibles et agréables pour tous les apprenants.
L'autonomisation des créateurs ne se limite pas à nos produits. Nous nous engageons également à partager notre expertise par le biais de formations et de ressources communautaires. En défendant l'accessibilité et en fournissant des informations, du soutien et de l'inspiration à la communauté e-learning, nous aidons les concepteurs de modules d'aujourd'hui à devenir les défenseurs de l'accessibilité de demain.
En tant qu'organisation centrée sur l'humain, nous nous efforçons également de nous améliorer en créant un environnement de travail plus inclusif et plus équitable. Nous nous engageons à promouvoir l'accessibilité dans tous les secteurs de notre organisation.
S'engager en faveur de l'accessibilité ne signifie pas que nous le faisons parfaitement. Cela signifie que nous faisons de notre mieux pour apprendre, grandir et faire évoluer en permanence nos produits et nos pratiques commerciales, afin qu'ils soient aussi accessibles que possible. Nous sommes heureux de partager certaines étapes clés de notre démarche en matière d’accessibilité — là où nous en sommes, d’où nous venons et où nous allons — à travers les ressources disponibles sur cette page.
Évolution de la conformité de nos produits en matière d'accessibilité
Nous savons que l’accessibilité des formations en ligne est une obligation légale pour de nombreuses organisations — et un impératif commercial. Il est impossible d'atteindre, d’impliquer et d’autonomiser des équipes diverses sans leur offrir un accès équitable à la formation.
C'est pourquoi nous avons passé ces dernières années à nous concentrer sur les caractéristiques d'accessibilité des produits. Pour nous aider à hiérarchiser ce travail, nous nous sommes associés aux experts en accessibilité Deque et Fable et avons travaillé directement avec plus de 100 clients soucieux de l'accessibilité.
Nous sommes heureux de vous annoncer que nos applications de création de modules de formation, Rise 360 et Storyline 360, répondent aux exigences des normes d'accessibilité Web Content Accessibility Guidelines (WCAG) 2.1 niveau AA. La conformité à la norme EN 301 549 est une priorité pour nous, et nous l’appliquons en suivant les directives WCAG 2.1 niveau AA. Mais comme la conformité technique ne garantit pas toujours une accessibilité optimale, nous collaborons avec des utilisateurs de technologies d’assistance (comme les lecteurs d’écran) pour améliorer en continu nos outils et offrir la meilleure expérience possible à tous les apprenants.
To dig into the details of how published courses align with the WCAG standards, check out our conformance reports below:
Nous sommes fiers des progrès accomplis, mais restons engagés dans une démarche d’amélioration continue. C'est pourquoi nous partageons toutes nos avancées dans les journaux d’accessibilité de Rise 360 et Storyline 360. Nous sommes également conscients que certaines fonctionnalités, telles que le glisser-déposer, peuvent présenter des obstacles à l'accessibilité pour les utilisateurs de technologies d'assistance. Pour suivre les mises à jour et découvrir les solutions disponibles, consultez le plan d'actions inclus dans chaque rapport de conformité.
Rendre service à la communauté de la formation en ligne
Aider les créateurs de modules à réussir est dans notre ADN chez Articulate. Les concepteurs peuvent trouver des informations et des bonnes pratiques en matière d'accessibilité de trois manières principales.
La première est E-Learning Heroes, notre communauté de plus d'un million de membres pour les professionnels de la formation en ligne, où nous répondons aux besoins des créateurs de e-learning depuis plus d'une décennie en fournissant des ressources éducatives gratuites, des conseils pratiques, des exemples et des meilleures pratiques couvrant tous les aspects de la création de modules, y compris l'accessibilité.
Dans E-Learning Heroes, les concepteurs peuvent trouver un éventail de plus en plus large de contenus axés sur l'accessibilité, tels que
- Des articles approfondis sur l'accessibilité, rédigés par des concepteurs pour les concepteurs
- Un modules e-learning gratuit couvrant les bases de l'accessibilité numérique pour les concepteurs pédagogiques
- Un guide détaillé qui décompose les WCAG par type de contenu et explique en termes simples comment mettre en œuvre chaque critère à l'aide des applications de création de modules Articulate
- Des forums et des articles de support utiles pour obtenir des réponses aux questions d'accessibilité spécifiques à Articulate 360
Le deuxième moyen est la formation Articulate 360, qui est incluse dans l'abonnement à Articulate 360. Articulate 360 Training permet aux créateurs d'accéder à des webinaires en direct et à la demande, animés par des experts du secteur et portant sur de nombreux sujets liés à la création d'une formation en ligne accessible. Notre équipe d’experts présente les fonctionnalités d’accessibilité des applications Articulate, partage des conseils concrets, met en avant les bonnes pratiques et répond aux questions des concepteurs sur l’accessibilité.
Enfin, nous plaidons en faveur de l'accessibilité dans l'ensemble du secteur de la formation en ligne. En contribuant à des contenus, en parrainant et en promouvant des sujets axés sur l'accessibilité lors des événements du secteur, nous souhaitons aider tous les concepteurs de formation à développer leurs connaissances et leurs compétences.
Adopter des pratiques professionnelles tournées vers l’accessibilité
Au cœur de notre organisation centrée sur l'humain se trouve la conviction que nous sommes tous des êtres en devenir. Nous nous efforçons en permanence d'instaurer une culture d'entreprise plus inclusive, notamment en sensibilisant nos employés à la question de l'accessibilité. Nous encourageons des initiatives portées par nos collaborateurs, comme notre groupe de travail interfonctionnel dédié à l’accessibilité ou encore notre club de lecture autour de cette thématique.
Nous investissons également dans des formations immersives animées par des experts externes en accessibilité, tout en développant notre propre bibliothèque de modules en ligne sur le sujet. Grâce à ces expériences d'apprentissage, nous favorisons une empathie et une compréhension accrues tout en donnant à nos collaborateurs les outils et les compétences nécessaires pour devenir des défenseurs de l'accessibilité au sein de leurs équipes.
Nous sommes convaincus que nos ambassadeurs de l’accessibilité jouent un rôle essentiel en posant les bases des progrès futurs, en défendant des pratiques plus inclusives à tous les niveaux de notre organisation. Sous leur impulsion, nous explorons différentes façons d’intégrer l’accessibilité dans de nombreux autres domaines, comme nos pratiques de recrutement et d’embauche, ainsi que nos critères de sélection des prestataires et partenaires.
Connectez-vous avec nous
L'équité et l'inclusion sont au cœur de notre démarche en matière d'accessibilité. Nous sommes impatients de grandir dans cette voie et de partager nos progrès avec vous. Si vous avez des anecdotes sur l'accessibilité, des commentaires ou des questions, n'hésitez pas à nous en faire part de l'une des manières suivantes.
Envoyez-nous un mail à l'adresse suivante :
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