Cos'è la gamification nell'e-learning?

Si gioca!

Se ti è mai capitato di dover seguire una lezione di diverse ore o scorrere pagine su pagine di un corso online, sai bene quanto possa essere frustrante un’esperienza di apprendimento noiosa. Questo tipo di apprendimento non è solo poco stimolante, rende anche difficile mantenere l’attenzione e memorizzare le informazioni. 

Gamified e-learning was built to solve this problem. By weaving game-like elements into an online learning environment, gamification not only helps learners engage with the material—it can also make learning fun. In this post, we’ll break down gamification in e-learning, explore gamification examples, and explain how this strategy can benefit both learners and organizations. 

Cerchi altre strategie per creare un e-learning gamificato? Dai un'occhiata alla nostra guida approfondita alla gamification.

Cos'è l'apprendimento gamificato? 

L'apprendimento gamificato, o apprendimento basato sul gioco, consiste nell'applicare le meccaniche del gioco all'esperienza di apprendimento. Ad esempio, una lezione può includere elementi di storytelling che intrattengono gli allievi guidandoli al contempo attraverso scenari di apprendimento pertinenti. Oppure, il corso potrebbe includere elementi di gamification come una classifica, dei badge o dei premi.

Puoi trovare questo tipo di esperienze di apprendimento sia nelle aule tradizionali sia nei corsi online. La gamification può essere una risorsa preziosa per aiutare gli allievi a interagire con il materiale e tra loro, anche da luoghi diversi.

Quali sono i vantaggi dell'e-learning gamificato? 

Il beneficio più importante della gamification nell’e-learning è il maggiore coinvolgimento. Rendendo l'apprendimento più divertente, la gamification può motivare gli allievi a completare le lezioni e aiutarli a trattenere le informazioni in modo più efficace. 

Gli altri vantaggi dell'uso della gamification variano a seconda dello scenario specifico di apprendimento. Ad esempio, una classe che utilizza l'e-learning gamificato per una lezione importante potrebbe notare miglioramenti nelle capacità di scrittura di saggi degli studenti su quell'argomento. Un'azienda che utilizza la gamification in una formazione importante potrebbe registrare punteggi di soddisfazione del cliente più elevati. Analogamente, un'app che insegna una particolare abilità potrebbe vedere tassi di ritenzione e soddisfazione più elevati.

3 strategie per raggiungere gli obiettivi di apprendimento con la gamification

Sebbene le strategie di gamification del tuo e-learning possano variare in base al pubblico e agli argomenti trattati, ci sono alcune migliori pratiche da tenere sempre a mente. Sperimenta con queste tecniche di gamification per incoraggiare gli allievi a partecipare e a interagire con il tuo materiale.

1. Crea una narrazione coinvolgente

Molti dei migliori giochi usano lo storytelling per catturare l’attenzione dei partecipanti e farli immergere nel mondo del gioco. Questo vale anche in un contesto educativo: gli scenari di e-learning sono una maniera fondamentale per illustrare problemi comuni e permettere agli allievi di praticare situazioni reali in un ambiente a basso rischio. 

Per rendere il tuo corso più coinvolgente, prendi spunto dai tuoi giochi basati su storie preferiti. Considera la possibilità di creare vari personaggi nel tuo corso e rendere protagonisti i tuoi allievi. Potresti creare una mappa interattiva che gli allievi possono esplorare, rinforzando i contenuti del corso e allo stesso tempo divertendosi grazie a elementi immersivi e narrativi. Puoi persino strutturare le diverse lezioni come dei "capitoli" di una storia, suddividendo la narrazione e concludendo le lezioni con elementi di "suspense" per invogliare gli allievi a proseguire. 

2. Aggiungi elementi di interattività utili

L'interattività è uno degli elementi più importanti di un e-learning efficace, e lo stesso vale per l'e-learning gamificato. Porre gli allievi davanti a delle scelte durante una lezione li aiuta a esercitare le proprie competenze e a memorizzare i contenuti. 

Esplora le opzioni di interattività offerte dalla tua piattaforma di formazione. Sperimenta e divertiti con animazioni, hotspot, interazioni drag-and-drop, flashcard e molto altro ancora.

3. Motivali con ricompense, punti e classifiche

In classe come sul posto di lavoro, una piccola dose di sana competizione può rendere l'apprendimento ancora più entusiasmante per il tuo pubblico. 

I sistemi basati sui punti, che gli allievi possono accumulare, possono essere un modo divertente per farlo. Oppure potresti aggiungere una classifica al tuo corso che mostra i punteggi dei diversi partecipanti, in modo da poter confrontare le loro prestazioni con quelle dei loro compagni di corso. Puoi persino considerare di offrire agli allievi dei badge o delle semplici ricompense una volta completati determinati traguardi di apprendimento. 

Tutti questi possono essere modi divertenti per motivare gli allievi a continuare a imparare e a mantenere la concentrazione.

Coinvolgi gli allievi con elementi di gamification

L'apprendimento basato sui giochi può essere uno strumento prezioso per aumentare il coinvolgimento dei tuoi allievi, consentendo una maggiore memorizzazione delle conoscenze, partecipazione e soddisfazione. Considera la possibilità di incorporare elementi di storytelling, interattività e competizione nei tuoi corsi e-learning per rendere l'apprendimento più piacevole, ed efficace, per il tuo pubblico.

Per saperne di più sulla creazione di esperienze di apprendimento gamificate con Articulate, leggi la nostra guida completa.