Avid Technology utrzymuje umiejętności ponad 1000 uczestników na najwyższym poziomie dzięki Articulate 360
Dostarcza rozrywkę, edukuje i inspiruje odbiorców
Oszczędność czasu
przy opracowywaniu kursów
Spersonalizowane
szkolenia spełniające różnorodne potrzeby
Opinie i współpraca
w czasie rzeczywistym
W 1987 roku firma Avid Technology postanowiła oddać w ręce twórców filmowych i muzycznych innowacyjne narzędzia cyfrowe. W ciągu następnych trzech dekad firma zyskała status lidera wśród specjalistów medialnych, wykorzystujących jej narzędzia do przygotowywania materiałów, które zapewniają rozrywkę, edukują i inspirują odbiorców.
Obecnie rozwiązania Avid służą do produkcji wyróżnianych dzieł filmowych, muzycznych i telewizyjnych, co zaowocowało przyznaniem firmie dwóch Oscarów®, statuetki Grammy® i 18 nagród Emmy®. Ponieważ Avid szybko poszerza swój zasięg w tej dynamicznie rozwijającej się branży, zespół potrzebował sposobu, aby pomóc swoim pracownikom i klientom utrzymać wysoki poziom umiejętności, produktywności oraz kreatywności.
Po latach eksperymentowania z różnymi rozwiązaniami szkoleniowymi Avid wybrał Articulate 360 jako główne narzędzie do tworzenia nowoczesnych, interaktywnych treści e-learningowych, które są entuzjastycznie przyjmowane przez ich pracowników i klientów.

Branża: media
Burlington, MA
Odbiorcy szkoleń: ponad 1000
Dowiedz się więcej o: Articulate 360, Rise 360, Review 360
Wyzwanie
Avid potrzebowała sposobu na aktualizację umiejętności i utrzymania wysokiej kreatywności zarówno wśród pracowników, jak i klientów
- Firma chciała przekształcić klasyczne szkolenia stacjonarne w materiały edukacyjne online dostępne globalnie i o każdej porze na każdym urządzeniu. Musieli również dostosować i dostarczać szkolenia w sposób uwzględniający szeroki wachlarz oczekiwań użytkowników.
- Mierzyli się z wyzwaniami związanymi ze starszymi systemami i procesami, które nie spełniały ich obecnych potrzeb. Dynamiczne zmiany technologiczne w branży sprawiły, że niezbędne stały się kursy, które można szybko opracować i z łatwością udostępnić.
- Potrzebowali możliwości współpracy w czasie rzeczywistym między twórcami kursów, personelem i ekspertami merytorycznymi z całej organizacji.
Odpowiedź
Dzięki Rise 360 firma Avid stworzyła responsywny, intuicyjny i angażujący e-learning
Avid postawił na Articulate 360, wybierając zwłaszcza narzędzie Rise 360 z uwagi na bogaty zestaw opcji projektowych oraz łatwość obsługi systemu. Korzystając z Rise 360, zespół Avid zajmujący się opracowywaniem programów nauczania tworzy responsywny e-learning bezpośrednio z poziomu przeglądarki internetowej. Wielu autorów może pracować jednocześnie nad tworzeniem treści online, co skraca czas potrzebny na opracowanie kursów.
Curtis Poole, dyrektor ds. rozwoju programów nauczania w Avid, z wielkim uznaniem wypowiada się o wpływie Articulate 360 na pracę projektantów i doświadczenia kursantów. Jest tak bardzo przekonany do tego rozwiązania, że – jak sam mówi – „poleciłby Articulate 360 każdemu”.
Z punktu widzenia projektanta szczególnie ceni narzędzia do tworzenia kursów dostępne na platformie. Podkreśla także szeroki wybór nowoczesnych szablonów i efektów, które pozwalają twórcom na dużą swobodę działania. „Gdy tylko rozpoczynają pracę z narzędziem, odkrywają, jak łatwo z niego korzystać”, mówi, podkreślając skrócony czas opracowywania materiałów. „Nawet doświadczeni projektanci kursów, którzy mogliby być sceptyczni wobec nowych metod, czerpią przyjemność z tego nowoczesnego doświadczenia".
Uwalnianie ludzkiego potencjału
Interaktywne szkolenia Avid przecierają szlaki dla nagradzanych produkcji medialnych
- Według Avid intuicyjne możliwości tworzenia w Rise 360 oszczędzają czas każdego twórcy, od stażystów po specjalistów produkcyjnych i każdą osobę, której powierzono to zadanie.
- Twórcy kursów korzystający z Rise 360 mogą teraz tworzyć jedną cyfrową wersję szkolenia, w tym samym czasie specjaliści ds. produkcji dostosowują treść do druku bez poświęcania dodatkowego czasu na różne wersje czy obniżania jakości materiałów edukacyjnych.
- W Rise 360 wielu autorów może pracować jednocześnie, a dzięki Review 360 zarówno interesariusze, jak i autorzy mogą bez wysiłku dzielić się opiniami i śledzić zmiany w czasie rzeczywistym.
- Curtis chwali obszerne zasoby i wsparcie, jakie Articulate oferuje twórcom kursów w ramach Articulate 360 Training, a także „świetny zestaw samouczków i wspierającą społeczność”, na której zespół Avid polega przy rozwiązywaniu problemów i zdobywaniu wiedzy na temat nowych funkcji do tworzenia programów nauczania.
Dzięki Articulate 360 firma Avid Technology pozwala zarówno pracownikom, jak i klientom czerpać maksymalną wartość z ich produktów.Tworzy to fundamenty pod powstawanie nagradzanych filmów, nagrań wideo, muzyki oraz innych mediów.
Nawet doświadczeni projektanci kursów, którzy mogliby być sceptyczni wobec nowych metod, czerpią przyjemność z tego nowoczesnego doświadczenia
Uwielbiany przez klientów i ekspertów branżowych
*Dane dostarczone przez Avid Technology, 2022 r. Niniejsza treść została opracowana w oparciu o doświadczenia zgłoszone przez rzeczywistych klientów i służy wyłącznie celom informacyjnym i ilustracyjnym. W niektórych przypadkach skorygowaliśmy i ponownie udostępniliśmy opinie; jednak zrobiliśmy to wyłącznie po to, aby skrócić tekst, a nie zmieniać charakter przekazanych opinii. W celu zachowania poufności niektóre informacje zostały zanonimizowane. Niniejsza treść nie stanowi obietnicy ani gwarancji dla jakichkolwiek zastosowań przez obecnych lub przyszłych klientów. Wyniki mogą się znacznie różnić w zależności od klienta.
Articulate, Articulate 360, Articulate 360 Training, Rise 360 i Review 360 są zastrzeżonymi znakami towarowymi lub znakami towarowymi w Stanach Zjednoczonych i innych odpowiednich krajach.
To też może Ci się spodobać

Aptive Oferuje Skuteczne i Wydajne Szkolenie z Etyki dla Ponad 500 Członków Zespołu Dzięki Articulate
Aptive umożliwia ponad 500 pracownikom poruszanie się po rzeczywistych zagadnieniach etycznych dzięki swojemu 5-gwiazdkowemu, dostosowanemu kursowi e-learningowemu.

Intermountain Health oszczędza 100 tys. dolarów rocznie, zapewniając intuicyjne szkolenia dla 70 tys. opiekunów dzięki Reach
Intermountain Health dystrybuuje szkolenia do 70 000 opiekunów za pomocą Reach, oszczędzając 100 tysięcy dolarów rocznie przy zerowej liczbie próśb o pomoc w celu uzyskania dostępu dla uczestników.