Accesibilidad en Articulate

Sabemos que los cursos de e-learning accesibles son un requisito legal para muchas organizaciones y un imperativo empresarial. No puedes llegar a tus diversos equipos, involucrarlos y empoderarlos sin ofrecerles un acceso igualitario a la formación y la educación.

Por eso hemos dedicado los últimos años a centrar nuestros esfuerzos en las características de accesibilidad de productos. Para ayudarnos a priorizar este trabajo, nos hemos asociado con expertos en accesibilidad como Deque y Fable y hemos colaborado directamente con más de 100 clientes comprometidos con la accesibilidad.

Hoy nos enorgullece compartir que nuestras aplicaciones de creación de cursos —Rise 360 e Storyline 360— cumplen ampliamente con los criterios de las Directrices de Accesibilidad de Contenidos Web 2.1 AA. La conformidad con la norma EN 301 549 es una prioridad clave, y nos estamos adaptando a este estándar mediante nuestra compatibilidad con las WCAG 2.1 de Nivel AA. Y dado que el cumplimiento técnico no siempre garantiza una accesibilidad real, también trabajamos estrechamente con evaluadores de usabilidad que dependen de herramientas de asistencia como lectores de pantalla para ayudarnos a mejorar continuamente nuestros productos y garantizar la mejor experiencia posible para todo el alumnado.

Para profundizar en los detalles de cómo los cursos publicados se alinean con los estándares WCAG, consulta nuestros informes de conformidad a continuación:

• Rise 360
• Storyline 360
• Reach 360

Aunque estamos orgullosos del progreso que hemos logrado con nuestros productos, también sabemos que nuestro trabajo nunca estará terminado. Por eso compartimos todos los últimos avances a través de nuestras revistas de accesibilidad Rise 360 e Storyline 360. También somos conscientes de que algunas interacciones avanzadas de e-learning, por ejemplo, el arrastrar y soltar, pueden presentar barreras de accesibilidad para los usuarios de tecnologías de asistencia. Para estar al tanto de las novedades y conocer las alternativas disponibles, consulta los planes de madurez del producto incluidos en cada informe de conformidad.

Como organización centrada en las personas, creemos firmemente que todos somos proyectos en constante evolución. Por eso seguimos luchando por una cultura empresarial más inclusiva, lo que incluye formar a nuestros empleados en materia de accesibilidad. Además, estamos creando espacios para iniciativas lideradas por los empleados, como nuestro grupo de trabajo interdisciplinario sobre la accesibilidad y nuestro club de lectura sobre accesibilidad.

También estamos invirtiendo en aprendizaje inmersivo y guiado, dirigido por expertos en accesibilidad externos, y creando nuestra propia biblioteca de cursos en línea sobre accesibilidad. Mediante estas experiencias de aprendizaje, fomentamos una mayor empatía y entendimiento, mientras empoderamos a nuestro personal con las herramientas y habilidades para ser promotores de la accesibilidad en sus equipos.

Creemos que nuestros defensores de la accesibilidad son fundamentales para sentar las bases del progreso futuro al promover prácticas empresariales más inclusivas en toda nuestra organización. Bajo su dirección, estamos explorando formas de incorporar la accesibilidad en muchas otras áreas, como nuestras prácticas de reclutamiento y contratación, así como en los criterios de selección de proveedores y socios.